Développez l’aisance de vos collaborateurs en chinois professionnel, principalement en mandarin, pour communiquer avec des clients, fournisseurs, partenaires ou filiales sinophones. Nos parcours sont conçus pour les situations concrètes de l’entreprise : e-mails, appels, réunions, négociations, présentations, déplacements professionnels et échanges interculturels.
Test de niveau et analyse des besoins en chinois.
Programme ciblé selon le poste et les objectifs métier.
Accompagnement CPF et solutions de prise en charge.
Notre formation chinois professionnel s’adapte à votre réalité terrain : chinois général, mandarin professionnel, chinois des affaires, chinois commercial, chinois du tourisme, chinois RH, chinois technique ou chinois pour la mobilité internationale. Chaque parcours est construit à partir d’un diagnostic initial afin de cibler le vocabulaire, les situations et le niveau de communication réellement utiles à vos collaborateurs.
Réunions, présentations, négociation, relation client et communication internationale.
Prospection, rendez-vous client, argumentaire, objection, devis et suivi commercial.
Appels entrants et sortants, prise de message, relance, support client et visioconférence.
E-mails, comptes rendus, rapports, propositions commerciales et messages internes.
Vocabulaire métier, documentation, procédures, support, qualité, production ou informatique.
Contrats, échanges RH, entretiens, mobilité, conformité et communication institutionnelle.
Leadership, feedback, animation d’équipe, conduite de réunion et prise de décision.
Parcours accéléré pour préparer une mission, une réunion, un salon ou une mobilité.
Préparation possible à une certification de chinois selon le parcours choisi.
Une formation en chinois professionnel efficace doit produire des résultats visibles dans le quotidien de l’entreprise. Nos cours privilégient la pratique active : prise de parole, mises en situation, compréhension orale, rédaction d’e-mails, vocabulaire métier et préparation aux échanges réels. L’objectif est simple : permettre à chaque apprenant de communiquer avec davantage de précision, de confiance et d’autonomie.
Selon le parcours retenu, la formation peut également préparer à une certification éligible au CPF. Nous vous accompagnons dans la définition du niveau visé, le choix du format et la constitution d’un parcours cohérent avec les besoins professionnels.
Nous construisons des formations en langues utiles sur le terrain : communiquer avec un client étranger, préparer une certification, intégrer un collaborateur international, accompagner une mobilité ou renforcer la performance commerciale.
Oui, un parcours de chinois peut être financé par le CPF lorsqu’il prépare à une certification éligible. Nous vous aidons à vérifier le niveau visé, l’objectif professionnel et la certification la plus adaptée avant de démarrer.
Elle s’adresse aux salariés, dirigeants, indépendants, équipes commerciales, managers, acheteurs, assistants, techniciens, fonctions support et collaborateurs amenés à communiquer avec des clients, fournisseurs, filiales ou partenaires sinophones.
Nous accompagnons les apprenants du niveau débutant au niveau avancé. Le parcours est construit après un test de niveau afin d’adapter le rythme, les supports, le vocabulaire et les objectifs.
Les deux formats sont possibles. Le cours individuel convient aux objectifs très personnalisés ou urgents. La formation collective permet de faire progresser une équipe autour de situations communes : service client, commerce, achats, support, management ou mobilité.
Nous commençons par un échange sur vos objectifs, puis par un test de niveau. Le programme est ensuite personnalisé : vocabulaire métier, situations professionnelles, objectifs de progression, format, rythme et, si besoin, parcours certifiant compatible CPF.
Le bon parcours de chinois dépend d’abord de l’objectif professionnel : améliorer les échanges avec des clients sinophones, préparer une présentation, sécuriser les e-mails, gagner en aisance en réunion ou accompagner une mobilité internationale. C’est pourquoi nous commençons par analyser votre niveau, votre métier, vos contraintes de planning et vos priorités.
Pour les entreprises, cette approche permet de proposer une formation utile, mesurable et directement liée au terrain. Pour les salariés, elle facilite la progression et peut, selon la certification préparée, s’inscrire dans une démarche de financement CPF.
Les compétences linguistiques ne sont plus un luxe, mais une nécessité stratégique
Privilégiez des programmes adaptés aux horaires des collaborateurs.
Sans un suivi régulier, les collaborateurs risquent de perdre leur motivation.
Apprendre l'arabe, le portugais ou l'espagnol ouvre la porte à des marchés
