Aidez vos collaborateurs à communiquer avec aisance en français dans toutes les situations professionnelles : accueil, relation client, e-mails, appels, réunions, présentations, intégration, management, mobilité, certification et échanges avec des interlocuteurs francophones. Notre formation français professionnel, également adaptée aux publics FLE, est construite selon le niveau, le métier et les objectifs de chaque apprenant. Selon le parcours et la certification visée, elle peut être financée par le CPF.
Test de niveau et analyse des besoins en français.
Programme ciblé selon le poste et les objectifs métier.
Accompagnement CPF et solutions de prise en charge.
Notre formation français professionnel s’adapte à votre réalité terrain : français langue étrangère (FLE), français des affaires, français commercial, français écrit professionnel, français oral, français RH, français technique, français pour managers ou français pour l’intégration et la mobilité. Après un diagnostic du niveau et des objectifs, nous construisons un parcours orienté pratique, avec des mises en situation directement liées au poste de vos collaborateurs et à leurs échanges en environnement francophone.
Réunions, présentations, négociation, relation client et communication en contexte francophone.
Prospection, rendez-vous client, argumentaire, objection, devis et suivi commercial en français.
Appels entrants et sortants, prise de message, relance, accueil, support client et visioconférence.
E-mails, comptes rendus, notes internes, courriers, synthèses, messages clients et supports professionnels.
Vocabulaire métier, documentation, procédures, support, qualité, production, informatique ou sécurité.
Entretiens, intégration, règlementation, communication RH, documents internes et échanges administratifs.
Leadership, feedback, animation d’équipe, conduite de réunion et prise de décision en français.
Parcours accéléré pour préparer une prise de poste, une mission, une réunion, un entretien ou une mobilité.
Préparation possible à une certification de français selon le parcours choisi.
Une formation en français professionnel efficace doit produire des résultats visibles dans le quotidien de l’entreprise. Nos cours privilégient la pratique active : prise de parole, jeux de rôle, simulations de réunion, rédaction d’e-mails, préparation d’entretiens, enrichissement du vocabulaire métier et travail sur la compréhension orale. Selon le niveau, l’objectif et la certification visée, la formation peut être financée par le CPF. Nous vous aidons à choisir le parcours le plus cohérent pour sécuriser la montée en compétences et faciliter les démarches.
Nous construisons des formations en langues utiles sur le terrain : communiquer avec un client étranger, préparer une certification, intégrer un collaborateur international, accompagner une mobilité ou renforcer la performance commerciale.
Oui, un parcours de français peut être financé par le CPF lorsqu’il prépare à une certification éligible. Nous vous aidons à vérifier le niveau visé, l’objectif professionnel et la certification la plus adaptée avant de démarrer.
Elle s’adresse aux salariés, dirigeants, indépendants, équipes commerciales, managers, assistants, techniciens, fonctions support et collaborateurs internationaux amenés à communiquer en français avec des clients, collègues, fournisseurs, filiales ou partenaires francophones.
Nous accompagnons les apprenants du niveau débutant au niveau avancé. Le parcours est construit après un test de niveau afin d’adapter le rythme, les supports, les objectifs et les mises en situation à chaque profil, y compris pour les publics FLE.
Les deux formats sont possibles. Le cours individuel convient aux objectifs très personnalisés ou urgents. La formation collective permet de faire progresser une équipe sur un vocabulaire commun et des situations partagées.
Nous commençons par un test de niveau et un échange sur vos objectifs. Nous définissons ensuite le rythme, le format, les thématiques, les supports pédagogiques et la certification éventuelle. Un suivi permet d’ajuster le parcours au fil de la progression.
Le bon parcours de français dépend d’abord de l’objectif professionnel : améliorer les échanges avec des clients francophones, faciliter l’intégration d’un collaborateur, préparer une présentation, sécuriser les e-mails, gagner en aisance en réunion, accompagner une mobilité ou préparer une certification. Pour obtenir une progression rapide, il est essentiel de travailler sur des situations concrètes et directement liées au poste de l’apprenant.
Nous vous aidons à définir le niveau de départ, les priorités pédagogiques, le format le plus efficace et les possibilités de financement, notamment via le CPF lorsque la formation prépare à une certification éligible. L’objectif : rendre le français immédiatement utile dans le quotidien professionnel et durablement valorisable pour l’entreprise comme pour le collaborateur.
Les compétences linguistiques ne sont plus un luxe, mais une nécessité stratégique
Privilégiez des programmes adaptés aux horaires des collaborateurs.
Sans un suivi régulier, les collaborateurs risquent de perdre leur motivation.
Apprendre l'arabe, le portugais ou l'espagnol ouvre la porte à des marchés
